ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
г. Санкт-Петербург,
Литейный пр. дом 26, офис. 423,
г. Москва, Волгоградский проспект, дом 32, корпус 8, оф. 14

Избавьте себя от проблем с оформлением иностранного и временного персонала!

и сэкономьте до 35% на содержании одного сотрудника
Преимущества для вас:
  • Уменьшите затраты на содержание бухгалтеров и кадровиков.
  • Сократите число штатных сотрудников.
  • Оптимизируйте расходы компании, избавьтесь от штрафов, взысканий.
  • Сможете перейти на УСН при сокращении штата.
  • Не нужно будет беспокоиться за соблюдение законодательства, связанного с трудом мигрантов.
Позвоните нам. И наш специалист проведет консультацию абсолютно бесплатно!
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
Что такое аутстаффинг и для чего он нужен вам?

Представьте, что есть 2 компании А и В. У работников заключены трудовые договоры с компанией А (Аутстаффер). Но они выполняют все нужные работы для компании В (Заказчик).
То есть, на вас работают сотрудники, которые официально оформлены в другой компании. Компания платит им зарплату, взаимодействует с Налоговой, ПФР и другими организациями. И все это в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Эта услуга нужна Вам, если:
У вас в штате есть мигранты. И вы не желаете связываться с бюрократическими проволочками. Также не хотите нести ответственность вплоть до выплаты штрафов.
Хотите сэкономить на расходах, связанных с оформлением персонала.
В вашей компании нет компетентных людей, которые могли бы контролировать процессы, связанные с оформлением граждан ближнего зарубежья.
За вами уже были замечены нарушения трудовых отношений с персоналом.
Вам необходимо уменьшить издержки, связанные с содержанием сотрудников.
Вы хотите оптимизировать налоговые выплаты.
У вас нет желания или возможностей заниматься документооборотом, связанным с мигрантами.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
почему это выгодно для вас?
01
Вам нет необходимости контролировать сроки пребывания в РФ каждого иностранного сотрудника.
02
Вы избавляете себя от санкций, штрафов и блокировки вашей компании.
03
Вы законно пользуетесь трудом мигрантов.
04
Вы можете отказаться от услуг специалистов по кадрам и бухгалтеров в вашей организации и сэкономить на заработных платах.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
Как применить аутстаффинг на практике:
Звоните нам по тел. +7 (911) 813-04-49 или заполняете форму на сайте
Отвечаем на все вопросы,
согласовываем договор
Подписываем договор. Готовим документы для вывода сотрудников за штат
Берем на себя ответственность за персонал и за контакты с государственными службами
Вы получаете сотрудников с экономией на каждом до 60 тыс руб. в году
ХОЧУ ПРИМЕНИТЬ АУТСТАФФИНГ
МЫ ОФИЦИАЛЬНО АККРЕДИТОВАНЫ РОСТРУДОМ:
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО АУСТАФФИНГУ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
Например:
Cокращение административных издержек предприятия
В штате «Компании» числится 300 работников. Среди них: 8 человек – бухгалтеры, рассчитывающие зарплату и налоги, 6 человек – сотрудники отдела кадров, занимающиеся кадровым документооборотом.
Расходы, включающие оплату труда администрации, выплату налогов, организацию рабочих мест. Составляли 114 624 рублях в месяц.
Что было сделано: 286 сотрудников «Компании» были уволены и зачислены в штат аутстаффингового агентства. Одновременно с этим бухгалтерия была расформирована, из отдела кадров оставили одного сотрудника, основной задачей которого стало обучение персонала.
Итог: «Компания» ежемесячно стала платить аутстафферу по 3 200 рублей за каждого предоставляемого сотрудника, то есть: 3 200 х 286 = 915 200 рублях.
Экономия в месяц составила: 17 416 – 14 300 = 3 116 рублях, то есть 17,89%.
В результате «Компания» уменьшила ежемесячные административные расходы на 17,89 %.
Минимизация расходов на временный персонал, привлекаемый для работы над отдельными проектами.
«Предприятие» в Санкт-Петербурге занимается проектной деятельностью. Каждый проект рассчитан на год-полтора. Основной штат составляют несколько человек. На каждый проект набираются специалисты, которые по его окончании увольняются с выплатой полагающихся по закону выходных пособий, что приводит к большому расходованию средств и фактическому уменьшению прибыли.
Что было сделано: Аутстаффинг позволил вывести из штата 30 сотрудников по проекту «Альфа», которые работали на «Предприятие» 14 месяцев, и 18 сотрудников – по проекту «Омега», работавших на «Предприятие» 10 месяцев. Когда срок проектов закончился, то «Предприятие» завершило договор с аутстаффером без необходимости выплаты выходных пособий.
Итог: Воспользовавшись услугами аутстаффинга компаний в СПб, «Предприятие» максимально снизило расходы, так как не пришлось выплачивать выходные пособия сотрудникам по закрытым проектам.
По проекту «Альфа» сумма выходных пособий должна была составить 2 688 000 рублях, по проекту «Омега» – 1 600 000 рублях.
Общая сумма оплаты услуг агенту составила: 2 016 000 рублях (по проекту «Альфа») + 2 016 000 рублях (по проекту «Омега») = 2 880 000 рублях.
Чистая экономия составила 90 112 000 рублях, то есть более 33%.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
Что происходит после подписания договора по аутстаффингу:
  • Ответственность за сотрудников несет наша организация.
  • Мы ведем диалог с проверяющими структурами.
  • Ошибки в ведении документов каждого сотрудника исключены.
  • Вы можете быть уверены, что бумаги каждого вашего работника будут в порядке.
  • Вас не устроила работа одного из сотрудников? Мы официально расторгнем отношения с этим человеком!
  • Процесс увольнения происходит в тот же день, когда от Вас поступило оповещение.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
нам доверяют:
Более
7лет
опыт работы.
95%
Наших партнеров остаются
с нами надолго.
Более
3500
столько работников официально
перешло под нашу ответственность.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Мы сотрудничаем с юр лицами и с гражданами безвизовых стран: России, Армении, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана.
что о нас говорят:
наши партнеры:
Ответы на самые частые вопросы:
Плюсы для сотрудника
Учет и контроль документов работника ведут профессионалы. Это важно для сотрудников из-за рубежа, у которых постоянно возникают проблемы с документами.
Плюсы для работодателя
Вы экономите на содержании сотрудников, разгружаете кадровый отдел. И не тратите время и нервы на решение проблемы с разрешительными документами и проверяющими службами.
Законен ли перевод?
Аутстаффер проводит консультации, контролирует сроки окончания действия документов, предупреждает о замене. Аутстаффер дает гарантию законной трудовой деятельности и стабильных выплат заработной платы.
У другой компании дешевле
В стоимость аутстаффинга включены налоги и все необходимые платежи согласно законодательству. На налогах лучше не экономить.
Заключите договор на аутстаффинг до конца месяца и вы получите скидку 50% на первый месяц!
ПОЛУЧИТЬ АУСТАФФИНГ СО СКИДКОЙ С 50% СКИДКОЙ
Карта Санкт-Петербурга
Карта Москвы
Напишите нам
Адрес: г. Санкт-Петербург,
Литейный пр. дом 26, офис. 423
г. Москва, Волгоградский пр. дом 32,
корпус 8, оф. 14
Телефон: +7 (911) 813-04-49
Режим работы:
Пн. – Пт.: с 10:00 до 18:00
Сб. - Вс.: выходные
Спасибо за заявку!
Менеджер скоро свяжется с Вами!